職位要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：在讀本科生或研究生，機電類、機械類、自動化類等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對企業(yè)招聘與校園運營有濃厚興趣。
2、資源與能力：具備一定的校園人脈資源，熟悉校園宣傳渠道（如學(xué)生會、社團、班級體系等），能快速觸達(dá)目標(biāo)學(xué)生群體。
3、素養(yǎng)與精神：擁有出色的溝通表達(dá)能力，善于主動與人交流，具備強烈的責(zé)任心與良好的團隊協(xié)作精神，能高效完成各項工作任務(wù)。
4、加分項：有學(xué)生干部經(jīng)歷、校園活動組織經(jīng)驗或就業(yè)助理工作經(jīng)驗者，將優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容
1、定向拓源，精準(zhǔn)薦才：深度挖掘校園內(nèi)符合福達(dá)集團招聘需求的畢業(yè)生，協(xié)助收集優(yōu)質(zhì)簡歷，并引導(dǎo)候選人完成投遞流程，為企業(yè)輸送潛力人才。
2、校園推廣，傳遞資訊：作為福達(dá)集團在校園的 “代言人”，通過朋友圈、校園社群、班級宣傳等多元渠道，及時擴散 2026 屆校園招聘信息、校企合作活動、崗位詳情等內(nèi)容，提升企業(yè)在校園的知名度與影響力。
3、活動協(xié)助，全程參與：全力協(xié)助集團在本校開展宣講會、雙選會等招聘活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)、物料分發(fā)、秩序維護等工作，保障活動高效有序進(jìn)行，近距離感受企業(yè)招聘流程。
4、社群運營，搭建橋梁：搭建并維護校園招聘微信交流群，積極開展社群拉新與促活工作，及時解答同學(xué)們關(guān)于招聘的基礎(chǔ)疑問，營造活躍的互動氛圍，助力招聘目標(biāo)高效轉(zhuǎn)化。
你將獲得
1、豐厚獎勵：享有高額推薦獎金，推薦人才成功過篩或入職，可獲得可觀的現(xiàn)金獎勵，多薦多得。
2、求職優(yōu)勢：開通校招綠色通道，校園大使可優(yōu)先獲得筆試、面試機會，大幅提升求職成功率。
3、獨家體驗：免費獲得企業(yè) Open Day 入場券，走進(jìn)福達(dá)集團總部及生產(chǎn)基地，實地了解企業(yè)運營模式與企業(yè)文化。
4、定制福利：可領(lǐng)取企業(yè)定制周邊禮品，同時積累寶貴的職場實踐經(jīng)驗，豐富個人簡歷。